Skripsi Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kumpulan
LEMBAR PENGESAHAN UJIAN SKRIPSI Hari ini 12 Mei 2020 telah dilakukan Ujian skripsi atas mahasiswa/i: 1. Nama : Alim Khoiruddin Rambe 2. NIM : 11150810000018 3. Jurusan : Manajemen 4. Judul Skripsi : Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Candika Wastu Pramathana)
Skripsi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT. MULTI HOKKINDO ADDJI . Skripsi . Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh . Gelar Sarjana Psikologi (S.Psi.) Oleh : GUSMAT SETIAWAN. 108070000087. FAKULTAS PSIKOLOGI . UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH .
Skripsi Tentang Kepuasan Kerja Dunia Sosial
usaha yang dapat dilakukan adalah dengan memperhatikan kepuasan kerja karyawan. Oleh karena itu berbagai faktor yang mendukung kepuasan kerja harus diperhatikan demi terciptanya kinerja yang baik dalam suatu organisasi. CV Alam Prima Komputer telah berusaha menciptakan kepuasan kerja bagi karyawannya.
Skripsi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Judul Skripsi : PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIV ASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN Dosen Pembimbing NADIA IKA PURNAMA, SE, M.Si Keteran an Medan, September 2019 Diketahui I Disetujui Ketua Program Studi Manajemen JASMAN SYARIFUDDIN HSB, SE, M.Si -UMSU.
Skripsi Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja
Umam, Reza Wasilul. 2020. Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Varia Usaha Beton Sidoarjo. Skripsi. Jurusan Psikologi. Fakultas Psikologi.Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Dosen Pembimbing: Agus Iqbal Hawabi, M.Psi Kepuasan kerja karyawan merupakan hal penting yang harus
Skripsi Tentang Kepuasan Kerja Dunia Sosial
saya dapat menyelesaikan penelitian Skripsi ini yang berjudul Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan Non Medis RS Islam Siti Khadijah Palembang). Skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan dalam meraih gelar sarjana Ekonomi program Strata Satu (S-1) Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
Kepuasan kerja terdiri dari banyak faktor, faktor-faktor tersebut adalah gaji, promosi, supervisi, tunjangan-tunjangan, penghargaan, peraturan dan prosedur, rekan kerja, pekerjaan itu sendiri, dan komunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh dari faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. X.
Skripsi Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan
karena atas kasih dan karunia-Nya, Skripsi yang berjudul "Kepuasan Kerja Karyawan di Rumah Sakit Umum Daerah Poso tahun 2022'' Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terimakasih kepada: 1. Rektor Universitas Hasanuddin yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk belajar, meningkatkan ilmu pengetahuan, dan keahlian. 2.
Skripsi Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan
Jariyati, Irhamatul. 2016, SKRIPSI. Judul "Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPRS Bhakti Sumekar Kabupaten Sumenep. Pembimbing : Zaim Mukaffi, SE., M.Si Kata Kunci : Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Hal yang paling penting bagi perusahaan adalah sumber daya manusia
23+ Contoh Jurnal Skripsi Tentang Hubungan Kepuasan Kerja Dengan
penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja pegawai seperti yang ditunjukkan oleh tingkat signifikansi F < ฮฑ (0,000 <0,05) dan R-square sebesar 0,663. Artinya kontribusi pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja adalah 66,3%.
Skripsi Tentang Kepuasan Kerja Dunia Sosial
KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen (S.M) Program Studi Manajemen Oleh: PUTRI NPM. 1405160217 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA
Skripsi Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kumpulan
Judul Skripsi : Pengukuran Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Di Bagian Service Pemeliharaan Alat Berat. kepuasan kerja dan mengetahui apa yang mempengaruhi ketidakpuasan karyawan dari beberapa aspek yang digunakan yaitu aspek gaji, pekerjaan, rekan kerja, promosi dan supervisi. Hasil penelitian ini menyarankan agar perusahaan lebih
Skripsi Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Kumpulan
Pengaruh Kepuasan Kerja berdampak Terhadap Kinerja Karyawan. KERANGKA PEMIKIRAN Menurut Hasibuan (2013) menjelaskan "Kepuasan kerja adalah sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai pekerjannya". Kepuasan kerja dalam pekerjaan adalah kepuasan kerja yang dinikmati dalam pekerjaan dengan memperoleh hasil kerja,
Skripsi Kepuasan Kerja Dunia Sosial
yang memanfaatkan program pengunduran diri. Kepuasan kerja merupakan faktor yang mempengaruhi loyalitas dan kinerja karyawan berdasarkan kajian teoritis. Penelitian bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja, loyalitas, dan kinerja karyawan. Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan
(PDF) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
memenuhi kepuasan kerja karyawan adalah aspek kompensasi. Menurut Afrizal dalam Mahendrawan dan Indrawati (2015) menunjukkan bahwa kompensasi merupakan faktor lain yang mempengaruhi kepuasan kerja. Selain kompensasi yang diberikan, beban kerja juga dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, beban kerja menunjukkan rata-rata kegiatan dari suatu
Skripsi Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pdf
SKRIPSI ANALISIS FAKTOR KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ADOT BERSAUDARA DI KABUPATEN SIAK Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana ekonomi pada program studi manajemen universitas islam riau OLEH REKA SODIKIN 155210735 PROGRAM STUDI MANAJEMEN S-1 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM RIAU